Triologie als familienfreundliche Unternehmensgruppe

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Die Triologie-Unternehmensgruppe geht auch hier voran. Eine glaubhafte Familienfreundlichkeit gehört zur Unternehmenskultur. Klare Prozesse, eine flexible Arbeitsorganisation und nicht zuletzt die Tätigkeit im Home-Office Modell ermöglichen allen Mitarbeitern, den familiären Herausforderungen gerecht zu werden.  Der Leitsatz „Kooperation auf Vertrauensbasis“ wird intern gelebt und erlaubt zugleich, individuelle Lösungen bei anspruchsvollen und komplexen Arbeitsaufgaben zu finden. Zudem ist ein Kinderbetreuungskostenzuschuss durch die Geschäftsführung in Planung. Das alles macht die „Triologie“ zu einem attraktiven Arbeitgeber und modernen Unternehmen.